尊敬的公司领导、亲爱的同仁们：
我于2023年1月份在人力资源部工作，现任招聘专员，至今已经一个多月。在此期间，我始终以优秀称职的招聘专员的标准严格要求自己，注重文化理论和管理知识的學習，努力提升自己的政策理论水平和管理技能。
自从担任招聘专员以来，我逐步对公司的基本状况、组织结构、经营理念、运作模式有了全面透彻的了解和认识，使自己的工作能力得到了显著提升。我注重提高自身素质的同时，创造条件、灵活运用、采取多种方式，在公司内逐步形成了爱学习、敬岗位、讲团结、比成效的良好氛围。
在工作方面，我比较顺利地完成了如下几项有影响力的工作：
一、组织统一学习，增强岗位技能。针对一些年轻人由于年纪小、阅历浅、社会经验匮乏、文化水平偏低、法制观念淡薄，养成了自由散漫、任性孤傲、虚荣狂躁的不良恶习的情况，我经常和他们打成一片，交流讨论，深入理解公司文件指示精神，领会企业厂纪厂规。我通过打比喻、摆道理的方式，向他们阐述现实社会的复杂性、多变性，某些问题的尖锐性、严重性，培养专员遇事不惊、沉着冷静、独立作战、灵活处理解决问题的应变能力。
二、狠抓岗位，强化服务质量。我深知质量是企业的生命，服务质量的优劣直接关系到公司的根本利益和前途命运。招聘专员的一举一动、一言一行，每时每刻无不代表着公司的形象，影响着公司的声誉。因此，我狠抓岗位，强化服务质量，力求为公司提供优质的服务。
我会继续努力，用更高的标准要求自己，为公司的发展贡献自己的力量。
谨此报告。