尊敬的公司领导:
您好!随着公司的发展,员工素质与技能的提高,我营销部全体员工在不断努力工作,取得了一定的成绩。为了激励全体员工积极工作,提高工作效率,现申请给部门内的四位员工共计1200元现金奖励,希望他们在今后的工作中能够再接再厉,为公司创造更大的价值。
一、部门近期工作内容总结
在过去的几个月里,全体员工在领导的带领下,团结一致,精诚协作,不畏困难,圆满完成了公司下达的各项指标,并为客户提供了优质的服务,得到了广大客户的一致认可,为公司创造了良好的企业形象。
二、典型案例
近期,我部门的一名员工在处理客户投诉时,表现出色,成功解决了客户的难题,使得客户对公司的服务产生了高度满意度。该员工的出色表现充分体现了我部门的工作状态及达成的任务目标。
三、部门决心
如果公司领导们认为目前我部门的工作绩效未能达到奖励的要求,我们诚恳地请领导提出宝贵意见、建议或目标,让我们在今后的工作中有一个明确的努力方向,同时提升自身能力,向更高的目标迈进。
四、相关数据资料
附上部门职责及人员绩效、为公司创造了效益等方面的数据。我们相信,有理有据、声情并茂的报告一定会得到领导的支持和批准。
敬请领导审批!
此致敬礼!
申请人:xxx申请日期:XX-xx-xx